Công ty CP Namexco thông báo tuyển dụng nhân sự Tháng 05
Địa điểm làm việc: Tại thành phố Vinh.
1. Trợ lý chủ tịch HĐQT
1.1 Mô tả công việc:
– Cùng Chủ tịch HĐQT Công ty gặp gỡ lãnh đạo cao cấp các tỉnh, gặp gỡ các đối tác để nắm bắt các công việc có liên quan như: đầu tư dự án, hợp tác liên danh v.v… sau đó truyền đạt tới các phòng/ban liên quan.
– Phối hợp xây dựng và đăng ký lịch làm việc, lịch công tác của Chủ tịch HĐQT. Thực hiện các nhắc nhở quan trọng với Chủ tịch HĐQT.
– Đầu mối điều phối, hỗ trợ công tác tổ chức các buổi làm việc, các cuộc họp, các sự kiện có sự tham dự của Chủ tịch HĐQT.
– Thực hiện công tác thư ký trong các cuộc họp giao ban định kỳ hoặc một số buổi họp đột xuất khi Chủ tịch HĐQT tham dự.
– Sắp xếp, điều phối, tham mưu hồ sơ/công việc trình Chủ Tịch và Tổng giám đốc và theo dõi tiến độ thực hiện.
– Soạn thảo, ban hành, lưu trữ các văn bản theo yêu cầu của Chủ tịch HĐQT và phát hành các loại văn bản do Chủ tịch HĐQT ban hành.
– Tiếp nhận, xử lý các văn bản tài liệu gửi đến và thông tin kịp thời đến Chủ tịch HĐQT.
– Chuẩn bị và lên kế hoạch các chuyến công tác trong nước và ngoài nước cho Chủ tịch HĐQT.
1.2 Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học các trường: Xây dựng, GTVT, Kiến trúc, Kinh tế Quốc dân, Luật, Học viện Tài chính …
2. Chuyên viên Giải phóng mặt bằng (Số lượng: 01 người)
2.1 Mô tả công việc:
– Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát công tác đo đạc địa hình, địa chính của dự án.
– Trực tiếp thực hiện các thủ tục liên quan đến GPMB như: nhận chuyển nhượng đất nông nghiệp, thu hồi đất và Phối hợp các cơ quan liên quan trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác GPMB.
2.2 Yêu cầu:
– Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các ngành luật, quản lý đất đai, tài nguyên môi trường
– Ưu tiên có kinh nghiệm từ 01 năm ở vị trí tương đương.
3. Quản lý điều hành khách sạn
3.1 Yêu cầu công việc
– Ưu tiên những bạn có kinh nghiệm Quản lý điều hành khách sạn.
– Biết lập kế hoạch, định hướng phương án kinh doanh.
3.2 Mô tả công việc
– Giám sát nhân sự
– Quản lý, theo dõi các khoản thanh toán và duy trì hồ sơ ngân sách, quỹ và chi phí.
– Đánh giá hiệu suất kinh doanh của khách sạn
4. Quyền lợi và liên hệ
– Mức lương thỏa thuận.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cơ hội thăng tiến.
– Thưởng: các ngày lễ, tết, lương tháng thứ 13 và thưởng cuối năm
– Tham gia BHXH đầy đủ và các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động, Luật BHXH.
– Nạp hồ sơ trực tiếp về: hosotuyendungsm@gmail.com. Hoặc liên hệ trực tiếp Ms Linh: 0911.703.942
